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360直播:30岁职场危机?还能“折腾”先别“卖惨”

时间:2019/12/19 15:49:05   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:90后迎着互联网而生,也成了互联网话题的偏爱者。近来,90后再次被猛一扎心,惊叹“真的要30岁了”。  30岁是道坎儿,自古就被赋予了很多期待,所谓“三十而立”,“立业”两个大字首先就摆在了年轻人眼前。  反观职场江湖,今年对年轻人似乎也并...
    90后迎着互联网而生,也成了互联网话题的偏爱者。近来,90后再次被猛一扎心,惊叹“真的要30岁了”。

  30岁是道坎儿,自古就被赋予了很多期待,所谓“三十而立”,“立业”两个大字首先就摆在了年轻人眼前。

  反观职场江湖,今年对年轻人似乎也并不“友好”,依旧延续着去年以来的“寒意”,“某某单位整个部门被砍掉”、“某某企业裁员30%”、晋升无望、薪资增幅降低、副业刚需、加班过劳等悲观论调,充斥着整个舆论场。

  如今的“立业”是不是背负更多几分的焦虑和艰难?据领英大数据总结的2019年职场趋势盘点可见,今年就业市场新开放职位和跳槽人数均比往年出现下降趋势,薪酬增幅也明显放缓。在这样的大环境下,跳槽or转行or求稳?领英数据显示,职场人开始比以往都更积极主动寻找新机会,不甘坐以待毙,敢于驱动自己做出更有利的转变……

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